Produktinformationen
Lohn Office
PRO 2003 Lohnabrechnung und Mitarbeiter-Verwaltung auf höchstem Niveau
Der Gesetzgeber hat die Regelung der Bezahlung für geringfügig Beschäftigte (Mini-Jobs) im Januar 2003 geändert. Die neue Regelung tritt zum 01.04.2003 in Kraft, die Änderungen wurden in Lexware Lohn Office PRO 2003 Version 2.10 integriert.
Lohnabrechnung und Mitarbeiter-Verwaltung auf höchstem Niveau. Das Programmpaket umfasst die Lexware professional Module Lexware lohn+gehalt pro, Lexware reisekosten pro und Lexware fehlzeiten pro. Ausgestattet mit Lexware lohn office pro lassen sich Löhne und Gehälter unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erledigen. Sämtliche Reise- und Bewirtungskosten können zeitsparend erfasst und abgerechnet werden. Alle Fehlzeiten wie z.B. Urlaub, Krankheit, Dienstreise werden übersichtlich erfasst und stehen zur Berücksichtigung bei der Gehaltsabrechnung und zu Planungs- und Kontrollübersichten bereit. Ein Mal eingegebene Personaldaten stehen in jedem Programm-Modul sofort zur Verfügung. Die wichtigsten Leistungsmerkmale im Überblick der Version 2 für das Jahr 2003: Zentrale Mitarbeiterverwaltung Einheitliche Benutzeroberfläche Interner Datenaustausch zwischen den Modulen Alle Leitungsmerkmale von Lexware lohn + gehalt pro Alle Leitungsmerkmale von Lexware reisekosten pro Alle Leitungsmerkmale von Lexware fehlzeiten pro MS-Office® Anbindung Vereinfachte, applikationsübergreifende Datennutzung durch modularen Aufbau Mandantenfähig Exklusiv in der Lexware professional line:
Client/Server-Lösung (Einzelplatz- oder Mehrplatz- bzw. Netzwerkversion) Datenzugriff gleichzeitig von beliebig vielen Arbeitsplätzen (3 Lizenzen inkl., Zusatzlizenzen auf Anfrage) Vereinfachte, applikationsübergreifende Datennutzung durch modularen Aufbau Hochleistungs SQL-Datenbank von SYBASE Komfortable und detaillierte Benutzer- und Rechteverwaltung inkl. Passwortschutz
Alle Angaben ohne Gewähr, Änderungen vorbehalten!
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